2021年12月4日上午，天泰企業(yè)文化系列課程第二課《愿景、使命、價(jià)值觀》在天泰金融廣場(chǎng)·愛(ài)樂(lè)廳正式開(kāi)課，集團(tuán)800余位同學(xué)通過(guò)線下線上結(jié)合的形式參加了培訓(xùn)。
這是天泰進(jìn)行企業(yè)文化再造以來(lái)的第二次重要培訓(xùn)，不僅再次強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性，更為今后的學(xué)習(xí)制定了切實(shí)可行的落地推進(jìn)機(jī)制。
圖：天泰企業(yè)文化系列課程第二課現(xiàn)場(chǎng)
課上，天泰地產(chǎn)董事長(zhǎng)戴大為對(duì)天泰27年來(lái)的企業(yè)文化做了回顧總結(jié)，同時(shí)也發(fā)起“歸零心態(tài)，苦練內(nèi)功”倡議，提出具體的落地手段和方法：創(chuàng)業(yè)心態(tài)，如履薄冰；戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，戰(zhàn)功文化；風(fēng)雨同舟，共克時(shí)艱；勤儉節(jié)約，優(yōu)本增效。
圖：天泰地產(chǎn)董事長(zhǎng)戴大為分享《愿景、使命、價(jià)值觀》
天泰大學(xué)副校長(zhǎng)陳晉分享“天泰企業(yè)文化落地推進(jìn)機(jī)制”，提出在今后的文化學(xué)習(xí)中，要通過(guò)組織保障、管理保障、學(xué)習(xí)保障三重保障，建立思想共識(shí)，將企業(yè)文化落實(shí)到具體工作當(dāng)中。
圖：天泰大學(xué)副校長(zhǎng)陳晉分享落地推進(jìn)機(jī)制
隨后，天泰地產(chǎn)副總裁、天泰文化委員會(huì)主任王鈺雅分享企業(yè)文化的重要性和天泰文化委員會(huì)的目標(biāo)與責(zé)任。
她指出，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化可以理順組織內(nèi)部?jī)r(jià)值差異，提高組織運(yùn)作效率，增強(qiáng)組織承諾和團(tuán)隊(duì)士氣，將組織內(nèi)的正能量發(fā)揮出來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)，鑄造長(zhǎng)青基業(yè)。天泰文化委員會(huì)就是希望能夠引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè)，激發(fā)員工的責(zé)任意識(shí)，提升組織效率。
她強(qiáng)調(diào)，我們的文化建設(shè)一定是要跟公司的業(yè)務(wù)發(fā)展相互結(jié)合，同時(shí)呼吁領(lǐng)導(dǎo)層要作為文化的推動(dòng)人，去推進(jìn)企業(yè)文化在基層的落地，并善于發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀員工是怎樣以企業(yè)文化為導(dǎo)向創(chuàng)造業(yè)績(jī)的，形成優(yōu)秀的方法論，從而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大的發(fā)展目標(biāo)。
圖：天泰地產(chǎn)副總裁、天泰文化委員會(huì)主任王鈺雅分享企業(yè)文化重要性
接下來(lái)，淄博項(xiàng)目景觀工程師韋鵬分享了他的故事。從他身上，我們看到了企業(yè)文化是如何深深烙印并展現(xiàn)在工作中的。他的挑戰(zhàn)自我、勇于拼搏的精神，客戶第一的態(tài)度，以及勤儉節(jié)約的意識(shí)，打動(dòng)了所有觀眾，迎來(lái)熱烈的掌聲。
圖：淄博項(xiàng)目景觀工程師韋鵬（前中）通過(guò)線上形式進(jìn)行分享
天泰創(chuàng)始人、天泰大學(xué)校長(zhǎng)王若雄與同學(xué)們分享了他對(duì)社會(huì)、市場(chǎng)環(huán)境的解讀，對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，并提出天泰人要調(diào)整思想意識(shí)和心態(tài)的要求。
做“三好學(xué)生”：好產(chǎn)品，好質(zhì)量，好服務(wù)
任何一個(gè)組織、家族或者家庭，都是具有傳承性的。最重要的傳承是什么？就是文化。
什么是企業(yè)文化？
“企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的，被全體員工普遍認(rèn)可和遵循的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、行為規(guī)范和思維模式的總和。企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)需要企業(yè)文化來(lái)支撐，沒(méi)有企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)不可能實(shí)現(xiàn)持續(xù)性，企業(yè)文化建設(shè)本身就是一種管理?！?/strong>
在房地產(chǎn)的冬天，我們說(shuō)“練內(nèi)功”，練什么內(nèi)功？第一，真誠(chéng)。對(duì)于客戶永遠(yuǎn)不要欺騙，永遠(yuǎn)要以真誠(chéng)的態(tài)度來(lái)對(duì)待他。第二，專業(yè)。什么是專業(yè)？如果說(shuō)今天有一個(gè)辦法能夠應(yīng)對(duì)殘酷的嚴(yán)冬和未來(lái)的不確定性，那就是做好產(chǎn)品、好質(zhì)量、好服務(wù)。我們要做一個(gè)“三好學(xué)生”，以真誠(chéng)、專業(yè)的服務(wù)，與客戶共創(chuàng)幸福生活。
圖：天泰創(chuàng)始人、天泰大學(xué)校長(zhǎng)王若雄分享行業(yè)形勢(shì)與企業(yè)文化
一個(gè)真正成功的企業(yè)，是堅(jiān)持做難而正確的事
企業(yè)正在經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)變，從賺大錢到賺小錢，從賺容易的錢到賺困難的錢。一個(gè)真正成功的企業(yè)，是做難而正確的事。成功的人也是同樣，能在他的專業(yè)中做大，真正下功夫?qū)W習(xí)、研究，愿意花比別人多一倍、兩倍、百倍的時(shí)間去專注他的專業(yè)，這是難的。專業(yè)，就意味著你要不斷地堅(jiān)持做難而正確的事。
所以，企業(yè)文化培訓(xùn)不是高高在上，也不是掛在墻上，而是對(duì)每個(gè)同學(xué)都有切身利害。
今天，不只是中國(guó)，全球都變了，整個(gè)的經(jīng)濟(jì)邏輯發(fā)生了根本的改變，怎么辦？
好的公司要靠真本事賺錢。換句話說(shuō)，好的公司就要擁有一批有真本事的人，在這里靠真本事賺錢。
對(duì)于天泰來(lái)講，我們應(yīng)對(duì)冬天最好的辦法，就是對(duì)客戶好。因?yàn)榭蛻艟褪巧系郏绞窃谀憷щy的時(shí)候，越要對(duì)客戶好。
要度過(guò)冬天，就是要靠我們的思想，我們的價(jià)值觀，我們的行為規(guī)范。
希望通過(guò)第二課的學(xué)習(xí)，同學(xué)們能得到兩點(diǎn)收獲：第一，知道我們的處境，不要自我欺騙、自我安慰。第二，知道處境的同時(shí)，也知道要靠真本事活下去，這就是我們的使命：以真誠(chéng)、專業(yè)的服務(wù)，與客戶共創(chuàng)幸福生活。
圖：天泰創(chuàng)始人、天泰大學(xué)校長(zhǎng)王若雄分享行業(yè)形勢(shì)與企業(yè)文化
隨著現(xiàn)場(chǎng)全體同學(xué)共同誦讀新版企業(yè)文化（討論稿），天泰企業(yè)文化系列課程第二課圓滿結(jié)束。今后，我們將在天泰文化委員會(huì)的指引下，展開(kāi)對(duì)企業(yè)文化的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和落地，以真誠(chéng)、專業(yè)的服務(wù)，與客戶共創(chuàng)幸福生活，共同迎來(lái)下一個(gè)春天。
奔跑吧，天泰人！
27年來(lái)，天泰深耕齊魯，持續(xù)踐行“建筑愛(ài)的世界”企業(yè)愿景和“為社區(qū)提供全人關(guān)懷的解決方案”企業(yè)使命，把“幸福柒——愛(ài)，美，善意，平安，藝術(shù)，慢活，健康”幸福生活價(jià)值觀引入社區(qū)，倡導(dǎo)“藝術(shù)的生活，生活的藝術(shù)”，正在成為具有獨(dú)特創(chuàng)新力的“藝術(shù)生活社區(qū)服務(wù)商”。
在更加美好的未來(lái)，愿我們都能以“幸福柒”幸福生活價(jià)值觀指引自己，帶著愛(ài)，發(fā)現(xiàn)美，給出善意，內(nèi)心平安，感受藝術(shù)，體驗(yàn)慢活，得到健康，并由此收獲滿滿的幸福。
全世界追求幸福的人聯(lián)合起來(lái)！
