2020年，是天泰“跨越年”。

這一年，我們深耕山東省，開發(fā)項目所到城市從7城拓展至10城；

我們創(chuàng)造了單月簽約額突破10億、日簽約額突破1.3億的輝煌戰(zhàn)功；

我們榮獲“2020中國山東半島城市群房地產(chǎn)公司品牌價值”TOP10等多項殊榮，品牌價值持續(xù)增長；

我們開創(chuàng)LOVEYE品牌，在LOVEYE天泰山藝術小鎮(zhèn)打造“藝文青年的詩和遠方”……

跨越憑實力，業(yè)績創(chuàng)戰(zhàn)功。

2020，為你驕傲，天泰人！

11月13日，2020“非凡雇主”全國巡演第三站華東站活動開幕，現(xiàn)場揭曉了獵聘2020華東地區(qū)“非凡雇主”獲獎名單。天泰從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2020山東創(chuàng)新非凡雇主”獎項。

◎ 天泰榮獲“2020山東創(chuàng)新非凡雇主”

2020“非凡雇主”評選活動，由國內(nèi)中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺獵聘發(fā)起，從創(chuàng)新變革、人才吸引、文化氛圍、工作環(huán)境、薪酬福利、雇主形象、培養(yǎng)成長等7大維度對企業(yè)雇主品牌影響力評分，全國超過5000家知名企業(yè)參賽。

天泰獲此殊榮，是對過往人才管理理念的肯定，更是2020天泰跨越年陪伴員工成長、賦能城市未來的最好見證。

01.

堅持長期主義，首倡“陪伴成長”

天泰創(chuàng)立26年來，堅定建立良好的人才發(fā)展環(huán)境，視每一位員工為珍寶。在新雇主經(jīng)濟時代，更是首次倡導“陪伴成長”理念。

我們堅信，持久的關系遠勝于短期的利益?；陂L遠的成長關系，我們構建天泰人的文化共同體和利益共同體，相互助力，共同成長，共同迎接挑戰(zhàn)，跨越未來。

作為中國較早引入”仆人領導”管理理念、致力于建立TSLT創(chuàng)新變革的仆人領導團隊的企業(yè)，我們成立文化委員會，推動仆人領導文化在公司落地，確保員工有一個被關心、被尊重的工作環(huán)境。

△ 天泰文化委員會2020換屆儀式

我們提供有競爭力的薪酬體系，管理+專業(yè)雙向發(fā)展通道，多重福利機制，合伙人機制……讓員工收益切實“成長”；

我們成立“天泰大學”，建立知識管理體系，踐行“學習是天泰的生命”理念，幫助員工自我突破，自我成長；

△ 天泰大學系列課程

我們成立“天泰員工合唱團”，舉辦合唱比賽、為愛行走、籃球賽等豐富多彩的員工活動，陪伴員工快樂工作，幸福生活；

我們連續(xù)兩年榮獲“中國年度最佳雇主青島十強”；

△ 天泰蟬聯(lián)“中國年度最佳雇主青島十強”

我們的員工敬業(yè)度調(diào)查連續(xù)幾年保持在 89%以上……

△ 2020年天泰集團年會上，員工代表分享工作心法

02.

踐行共同價值觀，賦能幸福未來

天泰作為藝術生活社區(qū)服務商，在賦能城市人文空間與社區(qū)藝術空間的和諧構建同時，深入關注每一位天泰人心靈與精神的豐富追求和幸福體驗。

在天泰，我們不僅通過系統(tǒng)化人才機制，打造一支建立了共同愿景和共同目標的團隊，更明確“幸福柒——愛、美、善意、平安、藝術、慢活、健康”幸福生活價值觀為共同的信仰與追求。我們因愛而相互信任，因善意而相互體諒，因追求美而在工作中精益求精。

◎ 天泰人《幸福柒》學習分享

這里有追求自我成長、不斷超越自我的遠見者，也有善意而認真的教導者，更有心懷愛與善意的服務者，讓我們都有機會成為更好的自己。

此次喜獲“2020山東創(chuàng)新非凡雇主”殊榮，對天泰人而言，是對既往人才管理理念的肯定，更是2020天泰跨越年在組織培養(yǎng)上的一份傲人答卷。

秉持長期主義發(fā)展理念，愿每一位天泰人挑戰(zhàn)跨越，成為幸福生活的創(chuàng)造者、踐行者和服務者，為城市幸福生活藝術家打造更具美感、情感、智感的幸福生活方式，共同賦能城市美好未來！

挑戰(zhàn)跨越、追求幸福的小伙伴們，來吧，加入我們！

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26年來，天泰深耕齊魯，持續(xù)踐行“建筑愛的世界”企業(yè)愿景和“為社區(qū)提供全人關懷的解決方案”企業(yè)使命，把“幸福柒——愛，美，善意，平安，藝術，慢活，健康”幸福生活價值觀引入社區(qū)，倡導“藝術的生活，生活的藝術”，正在成為具有獨特創(chuàng)新力的“藝術生活社區(qū)服務商”。

在更加美好的未來，愿我們都能以“幸福柒”幸福生活價值觀指引自己，帶著愛，發(fā)現(xiàn)美，給出善意，內(nèi)心平安，感受藝術，體驗慢活，得到健康，并由此收獲滿滿的幸福。

全世界追求幸福的人聯(lián)合起來！